BIENVENUE SUR LE BLOG DU SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION.
EMPLOI-FORMATION-METIERS
L'édition 2009 du SADE est placée sous le haut patronnage du Président de la République Son Excellence le Capitaine Moussa Dadis Camara. Elle a également le privilège de bénéficier du parrainage de Mr Malamine KONE, PDG d'Airness, un model de réussite africaine. Grace à son soutien, plusieurs actions en faveur des jeunes seront réalisées dont des trophées à une dizaine de projets de jeunes, la distribution de matériel informatique et de fournitures scolaires.
UN EVENEMENT A TROIS DIMENSIONS
Le Forum des jeunes de Guinée vous présente le troisième salon de l'emploi –SADE 2009 qui se déclinera
en trois volets :
Emploi
Un Espace de rencontre et de dialogue favorisant l'accès direct des jeunes aux décideurs d'entreprises dans le but d'offrir l'opportunité de décrocher un premier emploi ou un stage.
Formation
Pour améliorer l'employabilité des jeunes, le Fojeg innove en offrant des formations en renforcement des capacités, notamment en techniques de recherches d'emploi, en langues et en bureautique.
Métier
Une initiative du
Depuis maintenant trois ans, le Forum des Jeunes de Guinée essaye de combattre le chômage des jeunes en initiant le Salon de l'Emploi qui a pour objectif la promotion de l'emploi des jeunes.
Sans prétention aucune de résoudre à lui seul le chômage des jeunes de Guinée, il faut se réjouir que le forum des jeunes de Guinée (FOJEG) ait pu contribuer à l'émancipation de jeunes guinéens par l'accès à l'emploi, à la formation et à l'entreprenariat.
Depuis sa mise en place en décembre 2006, avec le soutien institutionnel de l'Etat et l'appui despartenaires au développement et des sociétés privées de la place, le FOJEG est parvenu à relever le défi de la participation, le défi de la mobilisation et celui de l'espoir renouvelé et parfois à atteindre l'objectif ultime : donner un emploi à certains jeunes.
A travers deux salons de suite, le forum a permis aux entreprises locales et étrangères de découvrir de jeunes guinéennes et guinéens formés aux techniques d'embauche, de favoriser le partage d'expérience et de compétence, de soutenir et promouvoir la rencontre et l'expression des jeunes de Guinée, de mettre en place un espace pour favoriser l'accès direct des jeunes aux décideurs d'entreprises et enfin de donner l'opportunité aux jeunes de se valoriser afin de pouvoir se prendre en charge à travers leurs propres initiatives.
